不知道為什麼, 總覺得隔了一層, 反而比較能抒發自如, 也極可能是因為一對一吧.
當然, 我不否認有些話, 有些意見, 你對越大的老闆說越有機會被聽進去, 尤其當他沒聽過類似的說法時. 因為我不知道只是反映給直屬的老闆, 是否能有效地把底層意見給傳達上去.
大老闆告訴我一些事情要改變, 至少不能完全不變, 因為有改變才能帶來新氣象, 這我是明白的. 我不喜歡這個轉變, 不代表我就是不喜歡改變的人. 其實位於上層的人, 你怎麼作, 怎樣說, 底下都會有怨言的, 問題是多還少而已. 事情都有兩面, 視乎你怎麼去看.
我不期待未來會更好, 但未來如有更多機會和大老闆聊天, 是應該值得高興的.
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